- 家族のような会社です。会社のイベントも多く、家族を連れてバーベキューしたり、食事したりすることが多いので家族の方もスタッフ全員の名前と顔を知っています。また、有給休暇取得率も高いと思います。
仕事に対して全員向上心や志が高くお互いに成長し合っていける環境ですので社内の風通しもいいです。 - 社長と社員みんなへの信頼が決め手になりました。以前に働いていた会社では特定の誰かが頑張っているだけで、目的、目標はバラバラでした。しかしここでは働く喜び、情熱を思い切り発揮出来ると思いました。クラッシー・ホームズには社員共通のフィロソフィーがあります。
- キャリアスタートから現在まで東京23区全てに経験値があるため、苦手エリアはなく23区全エリアに精通しております。どのエリアでも絶対の自信があります。この経験値が最大の強みです。
- あるお客様との繋がりのお話しです。その方は初めて進学で東京に上京した際、物件をご成約頂きました。就職した際、結婚した際の物件も私がご紹介した物件をご成約頂きました。そして最近、マンション購入もお手伝いさせて頂きました。また会社の同僚の方、ご友人も多数ご紹介して下さいました。お住まいのエリアは様々ですが、変わらずにずっと繋がっていけることが私の仕事の財産です。
- それぞれの持ち味を発揮して部署・店舗を拡大し、一人ひとりが各部署、店舗の責任者になり自立していくことが目標です。また、不動産以外の新しいビジネス分野でも会社を拡大していくことも目標です。
- 当社は最短の時間で最適な物件のご提案を行うコンセプトに、お申し込み進行、ご契約進行、ご入居お手続きに至るプロセスまで、お客様からの質問を1つでもなくすことを究極の目標に掲げ営業しております。
- クラッシー・ホームズは、社員の成長を大切に考える会社です。
仕事に携わる時間は、人生の時間の中で非常に大きな割合を占めます。だからこそ、人は仕事を通じて成長できる、成長すべきであると私は考えています。仕事で成果を出し実績を作りながら自身も成長する、そのための環境がクラッシー・ホームズには整っています。会社や仲間がサポートします。ぜひ一緒に成長しましょう。
- 佐藤 浩二(さとう こうじ)
- 新潟県
- 営業部統括 部長
- サッカー・散歩。サッカーは毎日情報をチェックし、リーガ、プレミアの各試合を観戦するためWOWOWに加入し、試合をチェックしています。